HR Controller (m/w/d)
- North Rhine-Westphalia
thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen – ein Joint Venture mit Industrie De Nora – verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.
Aufgaben
- Der Umgang mit Zahlen und Fakten steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln relevante Kennzahlen rund um Personal, werten diese aus und stellen sie in aussagekräftigen Berichten und Dashboards dar.
- Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie unsere Fachbereiche mit Zahlen, Daten, Fakten und beraten bei der Interpretation.
- Sie unterstützen bei der Auswertung, Aufarbeitung und Visualisierung von Kennzahlen auf globaler Ebene und stellen diese in Berichten und Präsentationen zusammen.
- Sie wirken an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit, unterstützen bei der Erstellung von Budgets sowie unterjährigen Forecasts und bringen Ihre Expertise auch bei regelmäßigen HR-Prozessen wie globale Gehalts- und Bonusrunden ein.
- Sie erstellen Compensation & Benefits Analysen und Reportings für die Vorbereitung interner Entscheidungsvorlagen sowie für externe Marktdatenvergleiche, inklusive Marktrecherche von Vergütungstrends.
- Sie bereiten die jährliche Personalplanung vor und unterstützen während des gesamten Planungsprozesses die Führungskräfte und die involvierten HR-Kollegen:innen.
Profil
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Controlling nachweisen.
- Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgezeichnete analytische und numerische Kompetenzen.
- Sie zeichnen sich durch ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, sowie einem sehr guten Stakeholder Management aus.
- Sie verfügen über eine sehr gute interkulturelle Kompetenz und haben Freude an der Arbeit im internationalen Kontext.
- Sie bringend die Kompetenzen mit komplexe Sachverhalte transparent und verständlich aufzubereiten und zu erläutern.
- Englisch- und Deutschkenntnisse sind unabdingbar, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (Personaldatenbanken, SAP, Power BI) und können sich schnell in neue Tools einarbeiten.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
• Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
• Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
• Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)
Kontakt
Tobias Roth
HR Business Partner
tobias.roth@thyssenkrupp-nucera.com
+49 231 229722047
