
thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen – ein Joint Venture mit Industrie De Nora – verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.
Ihre Aufgaben
Qualifications and Skills
- Master’s degree in Marketing, Business, or a related field;
- Minimum of five years of work experience in B2B product marketing or communications-related roles in a similar business environment;
- Proven track record of successfully marketing products;
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions;
- Excellent written and verbal communication skills in English;
- Proficiency in marketing automation tools and CRM systems; experience with AI tools is a plus;
- Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously;
- Thrive in a fast-paced environment; agile and adaptable mindset;
- Driven by success – ability to meet and exceed targets;
- Strong negotiation skills with the ability to close deals;
- Customer-centric (internal and external);
- Self-starter delivering results with minimal supervision
Ihr Profil
HR department
thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan
Ihre Vorteile
We value diversity.
Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
Wir schätzen Vielfalt
Das Unternehmen setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Es ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, sowie eine Kultur, die Unterschiede begrüßt und ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft.


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