Join us as a Young
Professional
Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven – mit verschiedenen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Fachgebieten. Mit Ihrer Energie als Young Professional können Sie unsere Mission vorantreiben, der Welt innovative Wasserstofflösungen und saubere Energie bereitzustellen.
Ihr Einstieg als Young Professional
Als Young Professional haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Teil von thyssenkrupp nucera zu werden. Finden Sie heraus, was am besten zu Ihnen passt.
Ihr Einstieg über unser Graduate-Programm
Unser Graduate-Programm ist der perfekte Start für Ihre Karriere. Während des Programms rotieren Sie innerhalb Ihres gewählten Bereichs, sammeln praktische Erfahrungen und erhalten einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen. Ein besonderes Highlight: Sie haben die Möglichkeit, eine Station des Programms im Ausland zu absolvieren und so Ihre Perspektiven sowie Ihr Netzwerk zu erweitern. Mit engagierten Mentor:innen, professionellen Schulungen und einem klaren Karriereweg sind Sie bestens für beruflichen Erfolg und persönliches Wachstum aufgestellt. Here you can find more information about the Graduate Program.
Direkteinstieg
Starten Sie direkt nach Ihrem Abschluss in eine Vollzeitposition und werden Sie Teil unserer Mission einer nachhaltigen Energieversorgung. Ab dem ersten Tag arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, übernehmen herausfordernde Aufgaben und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Mit Ihrem Team, diversen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Wachstumspfad stellen wir Ihnen ein berufliches Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und Ihre Karriereziele unterstützt werden.
FAQ – ALLGEMEINE FRAGEN
Frequently asked questions
Worum geht es im Graduate-Programm
Im Rahmen unseres Graduate-Programms durchlaufen Sie verschiedene Teams und Aufgabenbereiche innerhalb Ihrer gewählten Abteilung. In mehreren Stationen sammeln Sie praktische Einblicke und lernen die Schnittstellen kennen, die für das Verständnis des großen Ganzen wichtig sind. Das Programm dauert je nach Abteilung zwischen 12 und 18 Monaten. Nach Abschluss des Programms starten Sie bei uns in Ihre Vollzeitposition. Hier finden Sie weitere Informationen zum Graduate-Programm.
Wie lange gelten Mitarbeitende als „Young Professionals“?
Bei thyssenkrupp nucera dauert die „Young Professional“-Phase in der Regel zwei bis fünf Jahre nach Abschluss. In dieser Zeit erhalten Sie umfassende Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung und sammeln wertvolle Erfahrungen, während Sie schrittweise in anspruchsvollere Rollen hineinwachsen.
Haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Anliegen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!
